OtomatikKatılım Sistemi
Bireysel Emeklilikte “Otomatik Katılım” Dönemi Başladı!
- 1 Ocak 2017 itibarıyla Otomatik Katılım Sistemi ile artık işverenler, çalışanlarını otomatik olarak bireysel emeklilik sisteme dahil ediliyorlar.
- 1.000 ve üzeri çalışanı bulunan kamu ve özel sektör şirketlerindeki 45 yaşını doldurmamış çalışanlar sisteme dahil olmaya başladılar.
- Çalışan sayısı kademeli şekilde azalarak 1 Ocak 2019’a kadar 5 ve üzeri çalışanı olan kurumları kapsayacak.
- Kişilerin emeklilik dönemlerindeki birikim tutarını artırmayı hedefleyen bu sistem ABD, İngiltere, İtalya gibi ülkelerde de uygulanıyor.
- Bu yeni sisteme göre, işverenler Hazine Müsteşarlığınca belirlenen emeklilik şirketlerinden biri ile anlaşacaklar.
- İşveren, prime esas kazancın %3’ü oranındaki katkı payı tutarını, çalışanın maaşından ilgili emeklilik şirketine her ay aktarmakla yükümlü.
- İşverenlerin her hangi bir işveren katkısı yapması gerekmiyor.
Detaylı bilgi için Garanti BBVA Emeklilik Otomatik Katılım Sistemi sayfasını ziyaret edebilirsiniz.
Otomatik Katılım Planlarımız ile ilgili bilgi için Otomatik Katılım Planı ve Katılım Esaslı Otomatik Katılım Planı sayfalarını ziyaret edebilirsiniz.
Bankacılık işlemleriniz ne kadar hızlı olabilir?
Yardım ve Öneriler
Bireysel Emeklilik Sistemi'nde lehdar kimdir?
Lehdar, lehine sözleşme yapılan kişidir. Katılımcı vefat ederse, değerlendirilen birikimleri, medeni kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla sözleşmedeki lehdar(lar)a ödenir. Detaylı bilgi
Bireysel Emeklilik Sistemi ile Takasbank arasındaki ilişki nedir? Takasbank nedir?
Takasbank, Bireysel Emeklilik Sistemi'nin başlamasıyla emeklilik yatırım fonlarının da saklayıcısı konumuna gelmiştir. Detaylı bilgi
Fon dağılımımı hangi sıklıkla değiştirebilirim?
Fon dağılımınızı yılda 12 kez değiştirebilirsiniz. Detaylı bilgi
Emekliliğe hak kazanmadan sistemden ayrılabilir miyim?
BES'ten dilediğiniz zaman çıkış yapabilirsiniz. Detaylı bilgi