Grup Tamamlayıcı Sağlık Sigortası, hem işverene hem de çalışana birçok avantajlar sunarak sağlık giderlerini uygun primler ile güvence altına alma imkanı verir.
Çalışanlar, tüm anlaşmalı özel sağlık kurumlarında, hiçbir ek ödeme yapmadan (SGK zorunlu muayene katılım payı hariç olmak üzere) sağlık giderlerini karşılayabilir.
Sigorta poliçesi firma unvanı altında yapılsa da prim ödemeleri tercihe göre işveren ve/veya çalışanlar tarafından ödenebilir.
İsterlerse çalışanlarınız, aile üyeleri için de ödeyeceği primlerde grup indirimi avantajından yararlanabilirler.
İşveren tarafından ödenen primler Kurumlar Vergisi matrahından düşülebilirken, ayrıca çalışanların aile üyeleri için ödediği primler gelir vergisi matrahından da indirebilir. Böylece, çok daha uygun maliyetlerle sağlık hizmetlerine kolayca ulaşılabilir.
Grup Tamamlayıcı Sağlık Sigortası broşürüne Garanti BBVA Emeklilik web sitesinden ulaşabilirsiniz.
Başvuru için GBEKurumsalUrunBasvuru@garantibbvaemeklilik.com.tr mail adresine talebinizi iletebilirsiniz.
3 yıllık kesintisiz sigortalılık dönemi sonrasında çalışanlarınız , “Ömür Boyu Yenileme Garantisi*” hakkını kazanabilirler.
En az 10 çalışan ve/veya çalışan yakını katılımıyla oluşturulan Grup Tamamlayıcı Sağlık Sigortası ile kurumlar, çalışanlarının sağlık giderlerini sigorta güvencesi altına alabilirler.
* 3 yıl sigortalılık süresini aynı ürün ve planda tamamlayan sigortalılar için SİGORTACI tarafından yapılan risk değerlendirmesi sonucuna göre poliçenin süresiz yenileneceğine dair verilen güvencedir.
Çalışana sunulan avantajlar;
Kuruma sunulan avantajlar;
Grup Tamamlayıcı Sağlık Sigortası’na sahip tüm sigortalılarımız Sağlıklı Yaşa’nın avantajlı dünyasından ücretsiz faydalanabiliyor. Yogadan meditasyona, kültür turlarından kişisel gelişime birçok içeriği Sağlıklı Yaşa’da bulabilirsiniz. Size özel etkinlikler, avantajlar ve daha fazlasını keşfetmek için Garanti BBVA Emeklilik Mobil’e giriş yapabilirsiniz.